在沈阳街头，刚送完餐的外卖骑手快步走进温暖的工会驿站，接杯热水，歇歇脚，得空在“辽工服务”平台上领取福利；在大连市一家职工创新工作室内，一场关于精密部件加工的技术研讨正热烈进行；在鞍钢生产车间里，以全国劳模名字命名的创新团队，正为一项新工艺埋头攻关……
这些看似平常的画面，串联起辽宁工会工作坚实而温暖的足迹。近年来，辽宁工会聚焦主责主业，创新实施“学思想、当先锋、建新功”系列活动、“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”专项行动、“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育活动，以系统性、法治化、创新性思维推动工作高质量发展，让广大职工群众感受到“娘家”的温暖，团结引导广大职工为实现全面振兴新突破汇聚磅礴力量。
“学当建”点燃奋斗引擎
一种力量的凝聚清晰可感。这力量，源于思想的灯塔。全省工会将加强职工思想政治引领摆在首位，深入实施“学思想、当先锋、建新功”系列活动，筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础，点燃投身振兴发展的劳动热情。
“学思想”入脑入心。辽宁工会创新打造“中国工人大思政课·辽宁篇”品牌，推动党的创新理论进企业、车间、班组。叫响辽宁“工”字系列文化品牌，“先锋杯”赛事等反响热烈，引导职工将个人理想融入辽宁振兴发展实践。
“当先锋”实干为要。辽宁工会紧紧围绕辽宁全面振兴新突破，聚焦打造“2211”产业体系，因地制宜发展新质生产力，广泛开展主题劳动和技能竞赛。以省赛为引领、市赛为支撑、行业企业竞赛为基础的体系逐步完善，省级大赛583个赛项贯通产业链创新链，培训练兵比武晋级、激励相贯通的技能人才培养机制加速形成。累计开展竞赛超2万项，覆盖企业数万家，参与职工逾530万人次。
“建新功”创新驱动。辽宁工会深化产业工人队伍建设改革，完善技能形成与评价体系。制定支持民营企业发展18条措施，联合省委统战部、省工商联出台服务民营经济政策。优化劳模创新工作室建设，推动“重奖励”转向“重培育”，新建省级创新工作室508个，总数达1832个。开展“五小”创新活动，涌现省级科技进步奖成果，“劳模工匠助企行”攻克技术难关。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，评选省级以上劳模714名、先进集体48个，五一劳动奖章2369名、五一劳动奖状259个、工人先锋号370个。
“三走进”架起连心暖桥
一种温暖的变化润物无声。这温暖，始于“走进”的脚步。辽宁工会牢固树立以职工为中心的工作导向，扎实开展万名工会干部“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”维护职工合法权益、竭诚服务职工群众专项行动。
常态化开展送温暖活动，优化资金拨付流程。构建多层次职工医疗保障体系，创新打造在职职工医疗互助保障“一站式”服务辽宁模式，与省医保系统联通实现“一键申报、即申即享”，职工医疗互助保障活动全面推开，服务职工150万余人次。高度关注新就业形态劳动者、困难职工等重点群体，制定关爱服务清单，“工会帮就业”品牌累计服务职工超695万人次。
数字工会强力赋能，“辽工服务”平台集成18项服务，实名会员超137万，“辽宁工会通”平台上线，全省“一张网”服务体系初步形成，线上收集职工诉求，大数据研判需求变化。打造女职工关爱室等品牌。
着力构建和谐劳动关系，推动政府与工会联席会议制度在市县实现全覆盖。深化企事业单位民主管理。健全“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解联动机制，深入开展“助企业惠职工”法律服务行动，推广“一函两书”制度，畅通职工法律援助绿色通道。
“讲懂守”打造贴心“娘家”
一种形象的塑造深入人心。这形象，成于内外的革新。全省工会以深化“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育活动为抓手，全面加强自身建设，着力增强政治性、先进性、群众性。
“讲懂守”树立新形象。教育引导广大工会干部恪守职业道德，在服务职工、支持企业发展中兑现承诺，在评选表彰、经费使用中公平公正。严格落实全面从严治党要求，健全工会系统党的建设各项工作机制。强化法治思维，完善内部管理制度，构建覆盖财务、资产、审计的严密监督体系，确保工会经费和资产安全规范使用，真正用在服务职工、服务基层的刀刃上。
持续加强作风建设，深入开展基层工会建设系列行动，深化“重点建、行业建、兜底建”，10人以上“三新”领域建会突破。出台新就业形态劳动者23项服务清单，“流动暖新”品牌广受欢迎，新就业形态会员超50万。推动人财物向基层倾斜，大力补助“小三级”工会，社工队伍加强，乡镇（街道）及开发区全部建会。深化工会改革建设，政治机关建设成效显著，工会干部精神面貌焕然一新。
一幅幅工作场景，绘制出辽宁工会与广大职工血脉相连、同频共振的感人画卷。面向未来，这幅画卷必将会不断延展，内容更加丰厚，故事的主角永远是千万辽宁职工，而永恒的命题，必是为辽宁全面振兴汇聚“工”力量。（工人日报客户端记者 刘旭 通讯员 刘大毅）
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